Как работать с первыми лицами и топ-менеджерами: стратегии эффективного взаимодействия
Александр Гальчин, персональный советник предпринимателей из списка Forbes, руководителей российских и международных компаний, политиков. Тренер и эксперт в области технологий бизнес-коммуникации
Москва, Санкт-Петербург
От кадрового учета к бизнес-стратегии. Трансформации профессии HR за 100 лет
Вера Маневич, IT HRD Ozon
Москва
Токсичный руководитель: стратегии работы и самозащиты
Мария Цуркан, сооснователь, автор курсов и наставник в Школе руководителей «Я начальник»
Тюмень
Эмоциональный интеллект: скрытый ресурс эффективных команд
Вера Оруджова, СЕО агентства по развитию команд «СПЕЦиЯ», организационный консультант в гештальт-подходе
Новосибирск
Эффективные подходы к обучению линейного персонала
Мария Михайлова, руководитель направления обучения линейного персонала Регион Сибирь ООО «Газпромнефть-Центр»
Новосибирск
Бизнес-мышление HR как инструмент поддержания и развития бизнеса
Наталья Куликова, HR-директор Lime Credit Group
Новосибирск
Синие воротнички — новая элита промышленности? Тренды и решения
Инна Хилько, директор департамента обучения АО «Стройтранснефтегаз», 10+ лет опыта работы в управлении персоналом, в том числе на руководящих позициях ОАО «РЖД»
Новосибирск
HR-аналитика: как построить корпоративную экосистему
Наталья Богач, директор по персоналу макрорегиона «Сибирь» KERAMA MARAZZI
Новосибирск
Работа над вовлеченностью команды: иллюзия или стратегическая цель
Алена Табанайнен, HR BP Зарплаты.ру
Кемерово
Нейросети для бизнеса без иллюзий: от теории к эффективному внедрению
Евгений Лекс, действующий предприниматель в продаже емкостного пищевого оборудования по России и СНГ, бизнес-архитектор с более чем 10-летним опытом
Кемерово
Культурный код компании: расшифровка и программирование
Светлана Каменева, социальный психолог, корпоративный антрополог, специалист по обучению и развитию, игротехник
Москва
Роль нанимающего менеджера в процессе подбора персонала на массовые позиции
Ирина Кандеева, руководитель группы массового подбора персонала М.Видео-Эльдорадо
Новосибирск
Инвестиция в людей: почему менторинг — это выгодно
Олеся Зайцева, старший менеджер Департамента развития лидерства, Билайн Университет